Comportamental – Ética e Anticorrupção
Carga Horária: 20 horas
O curso de ética e anticorrupção nas empresas é uma ferramenta importante para promover uma cultura de integridade e transparência nos negócios.
O curso visa capacitar os colaboradores sobre os conceitos e as normas de conduta ética, bem como os riscos e as consequências da corrupção.
O curso também ensina como identificar, prevenir e denunciar situações de fraude, suborno, lavagem de dinheiro e outras práticas ilícitas que possam afetar a reputação e a sustentabilidade da empresa.
Ao fazer o curso, os colaboradores se tornam mais conscientes e responsáveis pelo seu papel na construção de um ambiente de trabalho ético e íntegro, que beneficia a todos os stakeholders envolvidos.
- Fornecer aos participantes uma compreensão abrangente dos conceitos de ética e corrupção, bem como sua importância nos negócios e na sociedade.
- Capacitar os participantes a identificar e compreender os princípios éticos fundamentais e aplicá-los em suas vidas pessoais e profissionais.
- Familiarizar os participantes com a legislação e regulamentação nacional e internacional relacionada à corrupção, bem como as consequências legais e penais por atos corruptos.
- Explorar o papel da liderança na promoção de uma cultura ética nas organizações e desenvolver habilidades de liderança ética.
- Compreender as consequências da corrupção e os benefícios de agir com ética e integridade.
- Analisar casos práticos e estudos de casos para aprimorar as habilidades de análise e tomada de decisão ética.
- Capacitar os participantes a implementar um programa eficaz de ética e anticorrupção em suas organizações.
Módulo I – Conceitos básicos de ética e corrupção
- Definições fundamentais de ética e corrupção
- Importância da ética nos negócios e na sociedade
- Impacto da corrupção no desenvolvimento econômico e social
Módulo II – Princípios éticos e valores
- Identificação e compreensão dos princípios éticos fundamentais
- Ética nas relações interpessoais e profissionais
- Valores éticos e sua aplicação no ambiente de trabalho
Módulo III – Legislação e regulamentação anticorrupção
- Principais leis e regulamentos nacionais e internacionais relacionados à corrupção
- Convenções internacionais de combate à corrupção
- Responsabilidade legal e penal por atos de corrupção
Módulo IV – Prevenção e detecção de corrupção
- Estratégias e políticas de prevenção de corrupção nas organizações
- Implementação de programas de compliance e anticorrupção
- Mecanismos de detecção de corrupção e denúncias
Módulo V – Ética nos negócios e nas relações comerciais
- Ética nas negociações e contratos comerciais
- Relações éticas com fornecedores, clientes e parceiros de negócios
- Conflitos de interesse e ética nas transações comerciais
Módulo VI – Responsabilidade social corporativa
- Conceitos e práticas de responsabilidade social corporativa
- Papel das empresas na promoção da ética e combate à corrupção
- Relatórios de sustentabilidade e transparência nas práticas empresariais
Módulo VII – Ética e liderança
- O papel dos líderes na promoção de uma cultura ética
- Tomada de decisões éticas e dilemas éticos na liderança
- Desenvolvimento de liderança ética e integridade organizacional
Módulo VIII – Consequências da corrupção e benefícios da ética
- Impacto econômico, social e político da corrupção
- Vantagens competitivas e reputacionais de empresas éticas
- Benefícios pessoais e profissionais de agir com ética e integridade
Módulo IX – Casos práticos e estudos de casos
- Análise de casos reais de corrupção e violações éticas
- Discussão e reflexão sobre as lições aprendidas e as consequências
- Desenvolvimento de habilidades de análise e tomada de decisão ética
Módulo X – Implementação de um programa de ética e anticorrupção
- Passos para implementar um programa eficaz de ética e anticorrupção
- Avaliação de riscos e desenvolvimento de políticas e procedimentos
- Monitoramento e revisão contínua do programa de ética