Recursos Humanos – Gestão de Tempo

Carga Horária: 20 horas

A gestão do tempo é uma habilidade essencial para o sucesso profissional e pessoal.

Ela consiste em planejar, organizar e executar as atividades de forma eficiente e eficaz, de acordo com as prioridades e os prazos estabelecidos.

A gestão do tempo nas organizações é fundamental para otimizar os recursos, aumentar a produtividade, melhorar a qualidade, reduzir o estresse e alcançar os objetivos estratégicos.

Além disso, a gestão do tempo contribui para o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal, favorecendo o bem-estar e a satisfação dos colaboradores.

  • Capacitar os participantes a gerir o seu tempo de forma eficiente e aumentar a sua produtividade.
  • Desenvolver habilidades de planejamento, organização e priorização de tarefas.
  • Promover o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.
  • Identificar as principais fontes de desperdício de tempo.
  • Aprender técnicas de gestão do tempo e produtividade.
  • Desenvolver habilidades de planejamento e organização.
  • Aprender a definir e priorizar tarefas.
  • Aprender a lidar com o estresse e manter o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.
Módulo I – Introdução à gestão de tempo e produtividade
  • Definição de gestão de tempo
  • Importância da gestão de tempo e produtividade
  • Principais desafios na gestão de tempo
  • Como identificar as tarefas mais importantes
  • Técnicas para definir prioridades
  • Eliminação de tarefas não essenciais
  • Como criar um plano de trabalho eficiente
  • Ferramentas de planejamento e organização
  • Estabelecimento de metas e objetivos
  • Técnicas para otimizar o tempo
  • Como evitar a procrastinação
  • Delegação de tarefas
  • Melhoria da eficiência pessoal
  • Técnicas de concentração e foco
  • Eliminação de distrações
  • Identificação e redução de fontes de estresse
  • Técnicas de relaxamento e meditação
  • Importância do equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
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